Offre d'emploi

Coordonnateur (trice) tarification – Export aérien

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Rejoins notre équipe !

Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses pour rejoindre notre équipe. Venez rejoindre une équipe gagnante et grandir avec nous ! Nous sommes intéressés à trouver des membres d’équipe dynamiques et motivés pour qui :

  • Le service à la clientèle est une priorité et une passion
  • Votre connaissance du secteur est une source de fierté
  • Une attitude positive et un esprit d’équipe sont indispensables
  • La maîtrise de l’informatique est essentielle

 

Principales responsabilités:

Les principales responsabilités sont les suivantes, sans toutefois s’y limiter , les suivantes:

  • Devis de vente de fret aérien à l’exportation
  • Opérations de fret aérien à l’exportation, y compris la coordination, le ramassage, le SCDE, la réservation, l’émission de la feuille de route aérienne, le suivi, la livraison, la facturation et la clôture
  • Prioriser les demandes de tarifs en fonction de l’urgence
  • Assurer le suivi des devis et suivre l’évolution de la situation
  • Autres tâches et fonctions assignées de temps à autre par le gestionnaire (par exemple, distribuer les demandes entrantes)
  • Interagir et travailler avec les équipes de fret à distance sur une base quotidienne
  • Se tenir au courant des réglementations actuelles et à venir
  • Maintenir d’excellentes relations avec les clients et les agents
  • Aider à la préparation des devis de dédouanement et des devis maritimes, le cas échéant

 

Principales exigences :

  • Au moins 3 ans d’expérience dans le secteur de l’expédition de fret
  • Excellente connaissance des mouvements de fret aérien à l’exportation et à l’importation
  • Certification CIFFA – atout
  • Connaissance des contrats des compagnies maritimes et des NVOCC et d’autres outils de tarification en ligne – atout
  • Maîtrise de l’outil informatique est indispensable ; connaissance avancée d’Excel
  • Solides compétences en communication (français écrit et à l’oral sont des atouts)
  • Maîtrise de l’anglais (écrit et à l’oral) est nécessaire afin de répondre aux demandes des clients
  • Solides compétences en matière d’organisation et souci du détail
  • Doit être un joueur d’équipe proactif et axé sur la recherche de solutions
  • Capacité à établir des priorités de manière efficace
  • Énergique, proactif et doté d’une grande capacité d’apprentissage
  • Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes

 

Mantoria offre :

  • Un environnement de travail stimulant et motivant
  • Des avantages sociaux, dont notamment une assurance collective et un régime d’épargne-retraite collectif
Catégories: Opérations
Types: Permanent Temps plein
Emplacements: Mississauga

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Allowed Type(s): .pdf, .doc, .docx